Over Nmbrs
Nmbrs is een cloud-gebaseerde HR- en salarissoftware die HR-gegevens, loonadministratie en aanverwante taken in één geïntegreerd platform samenbrengt. Het ondersteunt medewerkers, HR-managers en loonadministrateurs met zelfbedieningsapps, integraties en geautomatiseerde workflows. De oplossing wordt aangeboden in twee hoofdvarianten (Nmbrs Business voor loonadministrateurs en Nmbrs Accountant voor accountantskantoren) en maakt deel uit van de Visma-groep, gericht op Europese markten.
Belangrijkste kenmerken
- HR features: Absentie- en verlofbeheer, Digitaal dossier, Digitaal ondertekenen, HR-workflows, Verlofregistratie, Medewerkerbetrokkenheid, Werving, Prestatiemanagement, en meer.
- Payroll features: Directe betaling, Interactieve loonstrook, Loonverwerkingsworkflow, Uitvoeringscontrole, Jaarovergang, Loonbelastingexport, Bankintegratie, en meer.
- Medewerkers-app: Zelfbedieningstoegang tot loonstroken, verlofaanvragen, declaraties en persoonsgegevens.
- Integraties & ecosysteem: Gemakkelijk te koppelen met plannings- en boekhoudapps, en Nmbrs Marketplace voor extra integraties.
- Analyses & toegang: Rapporten & dashboards en gecentraliseerde gegevens die altijd en overal toegankelijk zijn.
Waarom kiezen voor Nmbrs?
- Loonverwerkingsmotor van topniveau die de loonverwerking vereenvoudigt.
- Alle HR- en loongegevens op één plek met een zelfbedieningsapp voor medewerkers.
- Gemakkelijke integratie met andere tools en het Visma-ecosysteem voor soepelere workflows.
- Cloud-gebaseerd platform ontworpen voor samenwerking tussen medewerkers, HR-managers en loonprofessionals.
- Langdurig toonaangevend productleiderschap, ondersteund door interne experts en implementatiebegeleiding.
Prijzen
- Plannen: Essential, Advanced, Advanced Pro.
- Prijsmodel: Maandelijks abonnement gebaseerd op actieve medewerkers met een flexibel contract; prijzen op aanvraag (prijzen worden weergegeven als "prijs op aanvraag" op regionale pagina's).
- Gratis proefperiode en online demo beschikbaar voor potentiële klanten.
- Geen langdurige vastbinding door maandelijkse vernieuwing en flexibele upgrades/downgrades.