Over Applied
Applied is een ethisch, voorspellend wervingsplatform gebouwd rondom een alles-in-één Applicant Tracking System. Het combineert AI-gedreven shortlisting, vaardigheden-gebaseerde assessments en analyse van functiebeschrijvingen om vooringenomenheid te verminderen en de snelheid en kwaliteit van het aannemen te verbeteren. Het platform begeleidt teams van sourcing tot aanname met data-gedreven inzichten en een transparante, bias-bestendige workflow.
Belangrijkste kenmerken
- All-in-one ATS ontworpen om sneller en eerlijker werven
- AI-shortlisting en op vaardigheden gebaseerde assessments om topkandidaten te identificeren
- Sift: geanonimiseerde, bias-reducerende scoring met input van een onafhankelijke beoordelaar
- Job Description Analytics (JDAT) voor consistente en toekomstbestendige functiebeschrijvingen
- Voorgebouwde cognitieve, numerieke, situationele judgement tests, werkvoorbeelden, geanonimiseerde CV-screening
- Gestructureerde interviewmodule met automatische scoring
- Real-time rapportage en dashboards op functieniveau en organisatieniveau
- Talent pooling, automatische e-mails naar kandidaten, nudges en CV-anonimisering
- Integraties met meerdere sourcing-kanalen en vacaturebanken
Waarom kiezen voor Applied?
- Ethische, biasvrije werving die gebaseerd is op gedragswetenschap en bewijs
- Voorspellende werving met data bij elke stap
- End-to-end-platform van aantrekking tot meting in één tool
- Transparante analytics om diversiteit en ROI van werving te verbeteren
- Flexibele, schaalbare prijzen zonder opstartkosten en risicoloze migratie
Prijzen
De prijsstelling is gebaseerd op het aantal aanwervingen en is volledig schaalbaar. De prijspagina vermeldt een maatwerkofferte met opties om een demo te plannen; er zijn geen opstartkosten en migratie is risicovrij, met de mogelijkheid om het plan af te stemmen op jouw wervingsbehoeften.