Treams

Treams es una plataforma de rendimiento y desarrollo del talento que unifica la retroalimentación, metas, conversaciones y trayectorias de crecimiento en un solo lugar.

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Con sede en la UE
#Gestión de RR. HH. y de personas # Gestión del rendimiento # OKR # Retroalimentación # Formación y Desarrollo # Gestión del talento # Compromiso de los empleados # SaaS # con sede en Europa
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Acerca de Treams

  • Treams es una plataforma para el desempeño y el desarrollo de talento que unifica retroalimentación, metas, conversaciones y trayectorias de crecimiento en un solo lugar.
  • Está diseñada para ser amigable con los empleados, con una interfaz que fomenta solicitudes de retroalimentación autodirigidas, conversaciones y el establecimiento de metas.
  • Treams tiene un historial de alta adopción (15 años) y una comunidad sólida con seminarios web, plantillas y soporte experto.
  • La empresa enfatiza el crecimiento continuo mediante evaluaciones regulares y un taller de incorporación de 2 días para garantizar un lanzamiento sin contratiempos.

Características clave

  • Una única plataforma para retroalimentación, metas, conversaciones y trayectorias de crecimiento
  • Asistencia impulsada por IA (Treams AI) para la definición de metas, retroalimentación, resúmenes y temas de conversación
  • Interfaz orientada a empleados para pedir retroalimentación, iniciar conversaciones y establecer metas
  • Taller de incorporación de 2 días; proceso de incorporación en 6 etapas
  • Crecimiento continuo con evaluaciones regulares y eventos comunitarios (seminarios web, sesiones de conocimiento, plantillas)
  • Alta adopción (86% de usuarios activos) y ahorros de tiempo significativos (más de 200 horas al año para los gerentes)
  • 15 años en el mercado; acceso a expertos y recursos de la comunidad

¿Por qué elegir Treams?

  • Alta adopción y compromiso de los usuarios a lo largo de muchos años
  • Diseño centrado en el empleado que enfatiza la narrativa y el sentido de propiedad, más allá de las simples herramientas
  • Funciones asistidas por IA para optimizar la gestión diaria del rendimiento
  • Incorporación y despliegue estructurados para minimizar fricciones
  • Comunidad activa con seminarios web, plantillas y buenas prácticas para un aprendizaje continuo
  • Enfoque en el crecimiento y desarrollo a través de objetivos, retroalimentación y rutas de crecimiento