TalentLyft

TalentLyft es un software de reclutamiento moderno que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con un flujo de gestión de relaciones con el talento (CRM). Ayuda en la captación, el alcance a candidatos, la marca empleadora y la programación de entrevistas a lo largo de múltiples procesos de selección y ubicaciones, todo en una misma plataforma. Incluye búsqueda de candidatos asistida por IA, acciones en lote, flujos de trabajo automatizados y una integración con más de 3.000 portales de empleo.

• Captación y alcance: automatización impulsada por IA, más de 3,000 portales de empleo, extensión de navegador y campañas de correo electrónico
• Sitio de carreras y marca empleadora: páginas de carreras de alta conversión, opciones de localización, kit de idiomas y páginas de eventos
• Sistema de seguimiento de candidatos: cribado estructurado, rúbricas de puntuación, entrevistas, ofertas y gestión integral de candidatos de principio a fin
• Automatización y flujos de trabajo: acciones basadas en disparadores, acciones en masa, gestión de múltiples embudos y programación de entrevistas por el propio candidato entre husos horarios
• Programación de entrevistas: opciones de autoprogramación (1:1, round robin, grupo) con integraciones de calendario (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
• CRM de talento y analítica: mensajería bidireccional, correos masivos ilimitados, analítica de campañas, plantillas de correo electrónico y integraciones con herramientas de marketing
• Captación y distribución en portales de empleo: distribución a más de 3,000 portales de empleo, publicaciones en redes sociales y referidos por empleados
• Evaluaciones y cumplimiento: evaluaciones integradas, preguntas eliminatorias, cumplimiento del RGPD y integraciones HRIS y firmas electrónicas
• Informes y análisis: analíticas del sitio de carreras, analíticas de fuentes, paneles de actividad y informes detallados de reclutamiento

TalentLyft ofrece un ATS y CRM todo en uno con un amplio alcance a bolsas de empleo, flujos de trabajo automatizados y funciones de contratación colaborativa. Su creador de sitios de carrera integrado y las herramientas de marca empleadora ayudan a atraer candidatos, mientras que la analítica y los informes permiten tomar decisiones basadas en datos. Las herramientas de cumplimiento integradas y las integraciones (HRIS, firma electrónica, GDPR) ayudan a escalar el reclutamiento de forma segura entre equipos y ubicaciones.

• Esencial: $100/mes o $1.000/año, publicaciones de empleo ilimitadas y usuarios, página de carreras con marca, flujos de reclutamiento personalizados, cumplimiento RGPD e informes, extensión de sourcing para Chrome, programa de referidos de empleados, y más.
• Crecimiento: $100/mes o $1.000/año, incluye todo lo de Esencial más varias páginas de carreras con marca, múltiples flujos, kit de idiomas, automatización de flujos de trabajo, campos personalizados, dominio personalizado para el sitio de carreras, gestión de requisiciones de empleo y ofertas.
• Empresarial: Solicita una cotización; características avanzadas, soporte dedicado, creación de página de carreras personalizada, migración de datos y opciones adicionales de nivel empresarial.
• Prueba: Prueba gratuita de 14 días disponible.
• Descuentos: Los planes anuales ofrecen ahorros (aproximadamente 16,7%); compromisos a más largo plazo pueden proporcionar descuentos adicionales.