Acerca de Simployer HRM
Simployer HRM es un sistema de recursos humanos impulsado por IA, desarrollado en la región nórdica, que abarca todo el ciclo de vida del empleado—desde el reclutamiento hasta la desvinculación—en una plataforma unificada. Combina funcionalidades centrales de RR. HH. con un chatbot de IA para asistencia de RR. HH. instantánea y multilingüe, además de herramientas analíticas y plantillas listas para usar para agilizar la gestión diaria del personal. La solución está diseñada para simplificar el cumplimiento normativo y empoderar a RR. HH., a los gerentes y a los empleados por igual.
Características clave
- Asistente de RR. HH. impulsado por IA (Sia) para respuestas instantáneas y personalizadas
- Gestión del ciclo de vida de extremo a extremo, desde la contratación hasta la desvinculación
- RR. HH. de autoservicio para empleados y gerentes (solicitudes de permisos, firma digital, consulta de políticas)
- Analítica de RR. HH. y paneles de control para decisiones basadas en datos
- Plataforma móvil y adaptable (no se requiere una app aparte)
- Plantillas listas para contratos, seguimiento de ausencias y políticas
- Integraciones con sistemas de nómina, plataformas de aprendizaje, Teams/Slack
- Gestión de tiempo y ausencias y firmas electrónicas
- Encuestas a empleados (y, francamente) para obtener percepciones sobre el compromiso
¿Por qué elegir Simployer HRM?
- Trayectoria nórdica con más de 40 años de experiencia en RR. HH. y más de 12.000 clientes en la región
- Cumple con GDPR, es seguro y está diseñado para mercados nórdicos con elevados requisitos de cumplimiento
- Asistente impulsado por IA (Sia) que se adapta a los roles de usuario, aumentando la eficiencia
- Plataforma unificada que cubre todo el ciclo de vida del empleado, reduciendo la proliferación de herramientas
- Fuerte ecosistema de soporte que incluye orientación experta y actualizaciones legales continuas
Precios
Los precios no se publican públicamente. Simployer ofrece productos modulares (HRM AlexisHR, Employee Surveys, Equal Pay, Handbooks, Learn) con precios disponibles a solicitud o mediante una cotización. Los usuarios pueden empezar con el HRM básico y añadir módulos cuando lo necesiten.