INAZ HR

INAZ HR es una solución integral de software para RR. HH. y nómina de origen italiano, diseñada para simplificar el procesamiento de nóminas, la administración de RR. HH. y la gestión de la fuerza laboral para las empresas.

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Con sede en la UE Alojado en la UE Propiedad de la UE
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Acerca de INAZ HR

INAZ HR es la solución de software de RR. HH. y nómina de Inaz. Integra el procesamiento de nóminas, la administración de RR. HH. y la gestión de la fuerza laboral, diseñada para cumplir con la normativa laboral italiana. Forma parte de una suite más amplia que incluye Paghe, presenze y HR mobility, disponible como licencia, SaaS o externalización.

Características clave

  • Procesamiento y administración de nóminas para empresas italianas, con cumplimiento de la normativa laboral
  • Gestión de RR. HH. y capacidades de planificación de la plantilla
  • Integración de presencia, registro de tiempos y planificación de turnos
  • Despliegue multicanal: en local, SaaS y opciones de externalización
  • Portales de autoservicio y portal para clientes (My Inaz) para empleados y clientes
  • Verticalización específica por industria y actualizaciones regulatorias continuas
  • Integración con herramientas de inteligencia empresarial e informes
  • Capacitación y soporte a través de Inaz Academy y centros de soporte dedicados

¿Por qué elegir INAZ HR?

  • Más de 75 años de experiencia en software y servicios de recursos humanos.
  • Amplia experiencia en nómina italiana, derecho laboral y cumplimiento normativo.
  • Amplia red de clientes y socios (por ejemplo, marcas multinacionales y locales) y una red de soporte a nivel nacional.
  • Modelos de entrega flexibles: licencia, SaaS o externalización para adaptarse a distintas estrategias de TI.
  • Ecosistema integral (Paghe, presenze, HR planning) y portal para clientes que agiliza los procesos de recursos humanos.

Precios

  • Precios disponibles a solicitud
  • Modelos de entrega: licencia, SaaS y externalización
  • Los precios detallados dependen del alcance, del modelo de implementación y de los servicios requeridos