GoodHabitz

Una descripción concisa en una sola frase: GoodHabitz es una solución de aprendizaje en el lugar de trabajo, con sede en Europa y galardonada, que ofrece una biblioteca localizada de formación en habilidades blandas y puede conectarse a tu LMS o funcionar como una plataforma independiente.

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Con sede en la UE Alojado en la UE Propiedad de la UE Con inversión de la UE
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Acerca de GoodHabitz

GoodHabitz es una solución de aprendizaje en el lugar de trabajo galardonada que ofrece capacitación localizada en habilidades blandas en más de 20 idiomas. Puede conectarse a tu LMS existente o usarse como una plataforma independiente, con una variada biblioteca de actividades breves en liderazgo, trabajo en equipo, bienestar y habilidades digitales. Con entrenadores especializados en aprendizaje y desarrollo, paneles de seguimiento del ROI y actualizaciones mensuales de contenido, ayuda a los equipos a convertir el aprendizaje en un hábito y demuestra el impacto en toda la organización.

Características clave

  • Contenido localizado en más de 20 idiomas, adaptado a la cultura y al contexto
  • Cuatro formatos de aprendizaje: cursos, evaluaciones, lecciones y actividades
  • Más de 50 integraciones LMS/LXP (compatibilidad LTI y SCORM) y una plataforma independiente
  • Promo Studio para campañas de aprendizaje con marca y un panel de control centralizado para el progreso y las métricas de participación
  • Incorporación, soporte técnico y coaches dedicados de GoodHabitz para impulsar la adopción
  • Más de 250 títulos de formación con actualizaciones mensuales regulares; accesible en escritorio y móvil
  • Cumple con GDPR con controles de privacidad y seguridad ISO 27001/27701; servidores europeos y almacenamiento de datos en la UE

¿Por qué elegir GoodHabitz?

  • Contenido breve y atractivo, diseñado para una adopción real en equipos globales
  • Localizado en más de 20 idiomas, con relevancia regional para organizaciones internacionales
  • Despliegue flexible: integra con tu LMS o ejecútalo como plataforma independiente
  • Un sólido modelo de soporte que incluye mentores, incorporación y herramientas para campañas que impulsen la participación
  • Retorno de la inversión (ROI) claro a través de paneles de control y análisis de participación; respaldado por más de 2.600 clientes y más de 7 millones de usuarios
  • Lanzamientos regulares de contenido para mantenerse al día con las tendencias y los requisitos de habilidades

Precios

  • Precios personalizados basados en el tamaño de la organización y las necesidades específicas
  • Cada empleado tiene acceso completo a la biblioteca de aprendizaje y a todas las funciones de administración e informes
  • Sin tarifas ocultas; el precio se determina a través del proceso de contacto y cotización
  • Prueba de 14 días disponible a través de las páginas de producto para evaluación y demostraciones