Beetween

Beetween es un software de reclutamiento en línea (ATS) diseñado para ayudar a los equipos de RR. HH. y reclutamiento a ahorrar tiempo, colaborar de forma más efectiva y reclutar de forma más inteligente. Combina coincidencia de candidatos impulsada por IA, publicación simultánea en más de 180 portales de empleo, una base de currículums centralizada, un sitio de carreras personalizable y flujos de trabajo colaborativos dentro de una plataforma SaaS compatible con el RGPD alojada en Francia. Desarrollado por expertos en RR. HH., Beetween aspira a optimizar el reclutamiento de principio a fin, desde la atracción hasta la incorporación.

• Publicación múltiple en más de 180 portales de empleo con un solo clic
• Base de currículums centralizada y perfiles de candidatos
• Sitio de carreras personalizable para la marca empleadora
• Reclutamiento colaborativo con acceso basado en roles y flujos de aprobación
• Emparejamiento de candidatos impulsado por IA y clasificación inteligente
• Prospección desde perfiles de LinkedIn y bases de datos externas de CV
• Gestión de referencias de empleados (cooptación)
• Capacidades programáticas de RR. HH. y de marketing de RR. HH.
• Comunicación multicanal con candidatos (correo electrónico, SMS, video y chat)
• Cuestionarios y pruebas para la preselección
• Extracción y rellenado automático de perfiles a partir de documentos
• Automatización de tareas repetitivas y de flujos de trabajo
• Funciones tipo CRM para contratos y asignaciones
• Análisis y seguimiento del ROI
• Sincronización de herramientas e integraciones de RR. HH. (Beetween marketplace)
• Aplicación móvil (próximamente) y actualizaciones en curso

Beetween está diseñada por expertos en RRHH para ofrecer una plataforma de reclutamiento llave en mano, ergonómica y altamente personalizable. Ofrece un soporte dedicado al éxito del cliente, manejo de datos conforme al RGPD, datos alojados en Francia, actualizaciones periódicas y opciones de formación para asegurar que los equipos puedan adoptar y optimizar rápidamente sus procesos de reclutamiento. Entre sus puntos fuertes se encuentra un ecosistema de publicación multicanal integrado, emparejamiento impulsado por IA, contratación colaborativa y un sólido proceso de onboarding y soporte para escalar las campañas de reclutamiento.