Acerca de Appraisd
Appraisd es una plataforma flexible e intuitiva de gestión del desempeño diseñada para reducir la carga administrativa de RR. HH. y fomentar un comportamiento proactivo entre gerentes y empleados. Admite todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación y el período de prueba hasta la realineación del rendimiento, con plantillas y conversaciones personalizables. La plataforma incluye programación automatizada, conversaciones de coaching y retroalimentación 360 grados, y se integra con Slack, Teams, Outlook y más de 25 proveedores de HRIS. Con un equipo de éxito del cliente dedicado y informes robustos, Appraisd ayuda a alinear el rendimiento y el desarrollo con tus objetivos de negocio.
Características clave
- Plantillas y flujos de trabajo personalizables para conversaciones de rendimiento
- Programación automática y recordatorios para evaluaciones
- Conversaciones de coaching y retroalimentación 360 grados
- Objetivos/OKR y alineación de metas
- Calibraciones, calificaciones y analítica del rendimiento
- Integraciones con Slack, Teams y MS Outlook; más de 25 proveedores de HRIS
- Informes completos y paneles personalizables
- Desarrollo del talento, reconocimiento y planificación de la sucesión
- Incorporación de nuevos colaboradores, gestión del período de prueba y gestión continua del rendimiento
- Seguridad conforme a GDPR/ISO27001 y hosting seguro
¿Por qué elegir Appraisd?
- Diseñado específicamente para la gestión del rendimiento, no para un SIRH genérico
- Personalización flexible para adaptarse a la cultura y a los procesos de tu organización
- Interfaz fácil de usar que facilita la adopción y reduce la carga administrativa
- Integraciones sólidas con herramientas existentes y sistemas SIRH
- Gestores de Éxito del Cliente dedicados para la incorporación inicial y el soporte continuo
- Alojamiento seguro, cumpliendo con el RGPD, con certificación ISO 27001:2017
Precios
- Tarifa anual mínima: £4,750 (cubre hasta 50 empleados)
- Precio promedio por empleado al mes: £4.99
- Facturación: anual con un contrato mínimo de 2 años
- Planes: Growth (1–50 empleados), Standard (51–1000 empleados), Enterprise (1000+)
- Todos los planes incluyen las características estándar; la tarificación para Enterprise es personalizada
- Add-ons disponibles (p. ej., importación de datos, multilingüe, integraciones más profundas de HRIS, embeddings y opciones de branding)