AlexisHR

AlexisHR es una plataforma todo en uno de SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos) y chatbot impulsada por IA, diseñada para optimizar la gestión de personas en pequeñas y medianas empresas. Centraliza los datos de RR. HH., la incorporación, la nómina, el cumplimiento y el conocimiento de las políticas en un único sistema fácil de usar, que proporciona información instantánea y automatización. El producto está alojado en Europa y respaldado por estándares sólidos de seguridad de datos, con crecimiento continuo gracias a la asociación con Simployer Group.

• SIRH impulsado por IA y chatbot de IA para tareas de RR. HH. conversacionales
• Acceso instantáneo a datos del personal, informes y perspectivas
• Flujos de incorporación, preincorporación y desvinculación con la marca
• Integración de nómina e informes de nómina
• Firma electrónica, documentos y acceso al manual del empleado
• Gestión del tiempo, establecimiento de objetivos y evaluaciones (salario, rendimiento, etc.)
• Encuestas de compromiso y portal de denuncias
• Integraciones y API para la automatización del ecosistema
• Seguridad de datos, cumplimiento del RGPD y certificaciones ISO/SOC

• La automatización impulsada por IA ahorra tiempo a RRHH, gerentes y empleados
• Todos los procesos de RRHH en una única plataforma (desde la incorporación hasta la nómina) para rapidez y consistencia
• Alojamiento europeo con almacenamiento de datos en la UE y un estricto cumplimiento de GDPR/Schrems II
• Seguridad de datos de extremo a extremo (cifrado de extremo a extremo, ISO 27001, SOC 2) y gobernanza de datos de la UE
• Con más de 200 clientes en más de 65 países, con soporte y gobernanza dedicados
• Crecimiento activo a través de una red de empleadores nórdica/SIM, que facilita la escalabilidad y la fiabilidad

• Niveles de precios descritos como excelencia asequible con características premium
• Una plataforma, sin costos ocultos, y un paquete personalizado basado en una cotización
• Incluye reclutamiento, incorporación, desempeño, nómina, cumplimiento y más; procesos ya preparados para convertir RR. HH. en una función estratégica
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