Zest

Zest ist eine französische KI-gestützte HR-Software, die dich dabei unterstützt, Mitarbeitende zu engagieren, Talente zu halten und die Leistung durch moderne Managementrituale zu beschleunigen. Die Management Suite vereint Zuhören, Messen, Zusammenarbeit und das Ausrichten der Organisation auf einer einzigen Plattform – mit KI-gestützten Einblicken, die dich zum Handeln antreiben. Die Suite centralisiert HR-Daten, lässt sich in SIRH integrieren und bietet anpassbare Vorlagen, Drag-and-Drop-Fragebögen sowie Dashboards in Echtzeit in mehreren Sprachen. Mit über 400 Kundinnen und Kunden in mehr als 35 Ländern und Daten, die in Frankreich gehostet werden und DSGVO-konform sind, ermöglicht Zest kollektiven Erfolg.

• KI-gestützte Erkenntnisse und Stimmungsanalysen aus Mitarbeiterbefragungen und Feedback
• Vier-Säulen-Managementsuite: Listen, Measure to Act, Succeed, Share, Pilot
• Echtzeit-Dashboards und KPIs nach Abteilung und Rolle
• 360-Grad-Feedback, Pulsbefragungen und kontinuierliche Feedback-Schleifen
• OKR-/Zielmanagement, integriert in Leistung und Entwicklung
• Zentrale HR-Daten mit nahtlosen SIRH-Integrationen
• Drag-and-Drop-Fragebogen-Builder und eine Bibliothek mit Vorlagen
• Anonymitätskontrollen und sicherer Umgang mit sensiblem Feedback
• Mobil- und Webzugriff, in 30+ Sprachen verfügbar
• Modularität mit Schnellstart-Deployment und fachkundiger Begleitung
• KI-unterstützte Analyse zur Identifizierung von Themen und potenziellen Risiken

• All-in-One HR-Management-Suite, die Engagement, Performance, Feedback und Entwicklung in einer Plattform abdeckt
• KI-gestützte Erkenntnisse, die gezielte und zeitnahe Interventionen ermöglichen
• Schnelle Implementierung in wenigen Wochen mit einem modularen, konfigurierbaren Setup
• Starke Datensouveränität: Daten in Frankreich gehostet und DSGVO-konform
• Globale Mehrsprachigkeit und länderübergreifende Skalierbarkeit
• Zentralisierte Daten mit einfacher Integration in bestehende HRIS/SIRH-Systeme
• Menschliche Expertise hinter der KI: Psychologen, Psychometriker und HR-Experten
• Flexibles Preismodell mit individuellen Angeboten und dedizierter Unterstützung

Die Preisgestaltung richtet sich nach der Anzahl der Module und der Nutzer; dafür brauchst du ein individuelles Angebot. Verfügbare Pläne umfassen:

• Quick Start: einfache Einrichtung und schnelles Onboarding
• Smart: geführte Nutzung und Optimierung
• Premium: vollständige Beherrschung mit laufender strategischer Unterstützung
• À la carte: maßgeschneiderte Optionen für spezifische Bedürfnisse Mindestjahresverpflichtung: 8.000 € pro Jahr. Die Datenhaltung erfolgt in Frankreich, und das Angebot unterstützt eine weltweite, mehrsprachige Bereitstellung. Eine mobile App ist verfügbar, Preisangebote bekommst du auf Anfrage.