TalentAdore

TalentAdore Hire ist eine KI-unterstützte Recruiting-Plattform, die dir ein Applicant Tracking System mit KI-gestützter Kandidatenansprache und Automatisierung bietet. Es legt Wert auf einen menschenzentrierten Ansatz in der Rekrutierung, der dir zeitnahe, personalisierte Kommunikation und eine nahtlose Zusammenarbeit über Recruiter, Hiring Manager und Kandidaten hinweg ermöglicht. Die Lösung unterstützt dich bei der End-to-End-Talentakquise, einschließlich Talent-Communities, Pre-Onboarding und Integrationen mit HR-Systemen für einen reibungsloseren Recruiting-Workflow.

• KI-Assistent: hochwertige Stellenbeschreibungen, Übersetzungen, KI-Kompetenzabgleich, Einblicke, Zusammenfassungen, personalisierte Nachrichten und 24/7-KI-Unterstützung bereitstellen.
• Kandidatenkommunikation: rechtzeitige Status-Updates, Vorlagen, personalisiertes Feedback, Interview-Einladungen und KI-gestützte Nachrichten-Erstellung.
• Talent-Community: Talent-Pools aufbauen, Kandidaten mit zielgerichteten Nachrichten pflegen und Talente mit aktiven Rekrutierungsprozessen verknüpfen; Empfehlungen ermöglichen.
• Recruiting-Analytik: Echtzeit-Metriken, anpassbare Dashboards und exportierbare Berichte (SVG/PNG/CSV).
• Job-Portal-Hub: Stellenanzeigen auf 5.000+ Boards/Kanälen veröffentlichen, mit smarten Empfehlungen und flexibler Veröffentlichung.
• Pre-Onboarding: Onboarding-Inhalte und Materialien schon vor dem ersten Arbeitstag teilen.
• Interne Zusammenarbeit: Notizen, Aufgaben, Freigaben und Benutzerrollen zur Optimierung der Zusammenarbeit im Team.
• DSGVO-Sicherheit: Datenschutzkontrollen und Löschrichtlinien.
• Kandidatenscreening und -Bewertung: Kanban- oder Listenansichten, erweiterte Suche, anonyme Rekrutierung, Kandidatenbewertungen, Interview-Notizblätter, Online-Assessments und digitale Referenzprüfungen.
• Video- und Online-Assessments: integrierte Tools für Online-Assessments und Video-Interviews.
• Integrationen: eigenständige HR-Software-Option oder tiefe Integrationen (z. B. SAP SuccessFactors).

• Menschzentrierte KI: kombiniert Automatisierung mit personalisierter, zeitnaher Kommunikation mit Bewerbern, um dein Bewerbererlebnis zu verbessern.
• End-to-End-Plattform: von Jobanzeigen bis Pre-Onboarding, Analytik und Talent-Communities sowie HR-System-Integrationen.
• Nachweisliche Auswirkungen: Dazu gehören 40% effizientere Rekrutierung, eine durchschnittliche Bewerbererfahrung von 4,1 von 5 und 70% der Bewerber, die den Arbeitgeber in ihrem Netzwerk weiterempfehlen.
• Flexibel für verschiedene Käufer: KMUs, Großunternehmen, Recruiting-Agenturen und Use Cases im öffentlichen Sektor, unterstützt durch Multi-Channel-Publishing und robuste Kollaborationsfunktionen.