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Silae

My Silae ist die kollaborative, vollständig integrierte Payroll- und HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR- und Digitalisierungsprozesse für Unternehmen und Firmen automatisiert.

🇫🇷
EU-basiert EU-gehostet EU-eigenes Unternehmen
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Über Silae

Silae ist eine in Frankreich ansässige SaaS-Lösung für Lohnabrechnung und Personalwesen, die deine administrativen Prozesse automatisiert und absichert. Mit My Silae Paie, Silae RH Suite und Silae Expense bietet die Plattform dir umfassende Unterstützung – von der Lohnabrechnung bis zum Personalmanagement, einschließlich Urlaub, Leistungsbeurteilungen und Digitalisierung. Der NF-zertifizierte digitale Tresor erleichtert dir die Verteilung und Archivierung von Lohnabrechnungen und HR-Dokumenten – und sorgt dabei für DSGVO-Konformität.

Kernfunktionen

  • My Silae Paie: Lohn- und Gehaltsabrechnung, DSN, digitalisierte Abrechnungen, 900 Tarifverträge modelliert und regelmäßig aktualisiert
  • Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Remote-Arbeit (Home Office) und Krankmeldungen, Erfassung und Genehmigung variabler Lohn- und Gehaltsbestandteile
  • Ein- und Austrittsprozesse: Onboarding, elektronische Signatur, Vorbeschäftigungserklärung (DPAE) und Archivierung
  • Sozialmanagement und Reporting über Silae BI und das BDESE-Modul
  • Silae Expense: Ausgabenabrechnungsmanagement (von Jenji betrieben), DSN und Digitalisierung
  • Digitalisierung und NF 203/CCFN-zertifizierter digitaler Safe: beweiskräftige Archivierung und Rückverfolgbarkeit
  • Webzugang und mobile Apps (iOS/Android) mit Sicherheit und DSGVO-Konformität
  • Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zwischen Lohnabrechnern und Arbeitgebern
  • Ständige Aktualisierungen von Rechtsvorschriften und Tarifverträgen für eine rechtskonforme Lohnabrechnung

Warum Silae?

  • Compliance und Zuverlässigkeit: Verwaltung von 900 Tarifverträgen und wöchentliche Updates, damit du mit den aktuellen Vorschriften konform bleibst
  • Produktivität und geringeres Fehlerrisiko: Automatisierung des Abrechnungsprozesses, Urlaubs- und HR-Prozesse – und damit hast du keine lästige manuelle Dateneingabe mehr
  • Sicherheit und Digitalisierung: Verteilung der Gehaltsabrechnungen über ein sicheres digitales Schließfach und elektronische Signatur
  • Vollständige HR-Lösung: Gehaltsabrechnung, HR, Spesenmanagement und Sozialberichterstattung mit BI
  • Moderne Nutzererfahrung: Mitarbeiter- und Managerportale, über Web und Mobil erreichbar, mit integriertem Onboarding und HR-Workflows