Orgvue

Orgvue ist eine Plattform für Organisationsdesign und Belegschaftsplanung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Belegschaftsstrategie zu transformieren. Sie verbindet Belegschaftstransformation mit Organisationsdesign und -planung und ermöglicht dir, Veränderungen zu modellieren, bevor du dich festlegst, dich anzupassen, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern, und Entscheidungen auf Belegen statt Bauchgefühl zu stützen. Die Plattform bietet Analyse-, Design-, Planungs- und Monitoring-Funktionen, um die Belegschaftsstrategie mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und die Transformation in Echtzeit zu überwachen.

• Datenharmonisierung: Daten aus verschiedenen Systemen zu einer einheitlichen, verlässlichen Sicht zusammenführen
• Organisationsanalyse: Struktur, Verantwortungsbereiche, Rollen, Kosten und Job-Architektur prüfen, um Lücken zu identifizieren
• Aktivitätenanalyse: Arbeit, Zeit, Kosten und Dopplungen verstehen, um Prozesse zu optimieren
• Organisationsbenchmarking: Mit Peers oder internen Benchmarks vergleichen, um Kontext zu gewinnen
• Organisationsmodellierung: Alternative Entwürfe testen und Kosten- bzw. Strukturfolgen vergleichen
• Planungsfähigkeiten: Talentintelligenz, Fähigkeitenlückenanalyse und Talent-Auswahl/Planung
• Überwachung: Echtzeit-Dashboards und Verfolgung von Belegschaft und Kosten
• Szenarienmodellierung: Zukünftige Designs modellieren und Annahmen testen
• KI-gestützte Tools: Henshaw AI für schnellere, intelligentere Einblicke
• Datenintegration: Eingebaute Schnittstellen zu Kern-HR-Systemen und externen Arbeitsmarktdaten
• Ausgabeerstellung: Berichte und Vorlagen, die sich direkt an Führungskräfte richten und Maßnahmen vorantreiben
• API-Zugang: Offene APIs zum Erweitern und Integrieren mit anderen Systemen

• Menschzentrierte, KI-gestützte Expertise, um die Transformation zu beschleunigen
• Schnellere Wertschöpfung: Von Monaten auf Wochen mit eingebauten Templates und Lösungs-Paketen
• End-to-end-Plattform: Von der Datenbereinigung bis zur Szenario-Modellierung und Überwachung in HR, Finanzen und Betrieb
• Echtzeit-Belegschaftsintelligenz: Daten kontinuierlich aktualisieren und die Auswirkungen von Änderungen visualisieren
• Sicherheits- und Compliance-Standards auf Enterprise-Niveau zum Schutz sensibler Belegschaftsdaten
• Flexibel und skalierbar für große Organisationen – mit offenen APIs und starker Datenintegration