Nmbrs

Nmbrs ist eine europaweit basierte Cloud-HR- und Payroll-Plattform, die Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und HR-Prozesse in einer Lösung vereint.

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EU-basiert
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Über Nmbrs

Nmbrs ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die HR-Daten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwandte Aufgaben in eine einzige zentrale Plattform bringt. Es unterstützt Mitarbeitende, HR-Manager und Payroll-Profis mit Self-Service-Apps, Integrationen und automatisierten Workflows. Die Lösung gibt es in zwei Hauptvarianten (Nmbrs Business für Lohnabrechnungsprofis und Nmbrs Accountant für Buchhaltungsfirmen) und gehört zur Visma-Gruppe – der Fokus liegt auf europäischen Märkten.

Kernfunktionen

  • HR-Funktionen: Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung, digitale Akte, digitale Signatur, HR-Workflows, Urlaubsanmeldung, Mitarbeitendenbindung, Recruiting, Leistungsmanagement und mehr.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Funktionen: Direktzahlung, Interaktive Gehaltsabrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungs-Workflow, Durchlaufprüfung, Jahreswechsel, Lohnsteuerexport, Bankintegration, und mehr.
  • Mitarbeiter-App: Selbstbedienungszugang zu Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträgen, Bescheinigungen und persönlichen Daten.
  • Integrationen & Ökosystem: Lässt sich einfach mit Planungs-Apps, Buchhaltungs-Apps und Nmbrs Marketplace für zusätzliche Integrationen verbinden.
  • Analytics & Zugriff: Berichte & Dashboards und zentrale Daten, auf die du jederzeit von überall zugreifen kannst.

Warum Nmbrs?

  • Eine High-End-Payroll-Engine, die darauf abzielt, deine Lohnabrechnung zu vereinfachen.
  • Alle HR- und Payroll-Daten an einem Ort mit einer Self-Service-App für Mitarbeitende.
  • Einfache Integration mit anderen Tools und dem Visma-Ökosystem für flüssigere Workflows.
  • Cloud-basierte Plattform, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, HR-Managerinnen und Payroll-Profis ermöglicht.
  • langjährige Produktführung — unterstützt durch hauseigene Expertinnen und Experten sowie Implementierungsberatung.

Preise

  • Pläne: Essential, Advanced, Advanced Pro.
  • Preismodell: Monatliches Abonnement basierend auf aktiven Mitarbeitenden mit flexiblem Vertrag; Preise auf Anfrage (auf den regionalen Seiten wird der Preis als “price on request” angezeigt).
  • Kostenlose Testversion und Online-Demo für potenzielle Kunden verfügbar.
  • Keine langfristige Bindung durch monatliche Verlängerung und flexible Upgrades/Downgrades.