Über Mirro
Mirro ist eine in Europa entwickelte HR-Software-Plattform, die Performance Management, OKRs, kontinuierliches Feedback, Anerkennung und HRIS in eine einzige cloud-basierte Lösung integriert. Es hilft modernen Teams, Ausrichtung, Engagement und Bindung zu verbessern, indem es datengetriebene Insights sichtbar macht und eine feedback-freundliche Kultur ermöglicht. Die Plattform unterstützt hybrides Arbeiten mit starkem Fokus auf Employee Experience, Kultur und umfassende People Analytics.
Kernfunktionen
- Performance Management, 360°-Feedback und anpassbare Check-ins
- OKR-Tracking und Abstimmung im Unternehmen, in den Teams und bei den Mitarbeitenden
- Kontinuierliches Feedback und öffentliche Anerkennung (Kudos)
- HRIS/Core HR, Abwesenheiten und Anwesenheit sowie Vergütungsanalytik
- Umfragen, Workplace Community & DEI und People Analytics
- KI-gestützte Erkenntnisse mit Mirro Sense (Positivitätsscore, Ton-Erkennung)
- Dashboards, Reporting und Integrationen mit mobilem Zugriff
- Flexible, anpassbare Workflows und mehrsprachige Unterstützung
Warum Mirro?
- Eine einheitliche Plattform, die HR, Performance, Feedback, Recognition und Analytics vereint
- Datengetriebene Entscheidungsfindung mit Echtzeit-Insights und Dashboards
- Starker Fokus auf Kultur, Engagement und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
- GDPR-konform, mit in der EU gehosteten Daten und europäischer Datenhoheit
- Skalierbar für hybride Teams mit anpassbaren Formularen und Prozessen
Preise
- Pläne umfassen Mirro Professional, Mirro Enterprise, Automated HRIS und Effective Performance (Preise auf der Website als Custom/Select angezeigt)
- Kostenlose 14-tägige Testphase (keine Kreditkarte erforderlich) und 14-tägiger Vollfunktionszugriff
- Alle Pläne beinhalten kostenlosen Kundensupport, einen dedizierten Customer Success Manager und Live-Support auf Abruf
- +200 Integrationen (Zapier) und Open API mit SSO