Jobtrain

Jobtrain ist ein in Großbritannien ansässiger Anbieter von Applicant Tracking Systems (ATS) und Software für Talentakquise. Es bietet JTGO für kleinere Organisationen und eine umfassende Talent Acquisition Suite für größere Deployments, unterstützt von einer Talent Intelligence Unit, die Recruiting-Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt. Mit über 20 Jahren HR- und Recruiting-Erfahrung setzt Jobtrain auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, hervorragendes Onboarding und dedizierten UK-Support, um Recruiting und Onboarding zu optimieren.

• JTGO: ein einfaches ATS für kleine Unternehmen mit Mehrfach-Postings auf Jobbörsen, DBS-Checks-Verwaltung, einer markenkonformen Karriereseite und mobilfreundlichem Zugriff.
• Talent Acquisition Suite: Attract, Engage, Assess, Onboard, Report-Module, mit bis zu 90 % Konfigurierbarkeit, um Enterprise-Bedürfnisse abzudecken.
• Markenkonformes Kandidatenportal, medienreiche Stellenanzeigen und mobile/web-Erlebnisse, um das Kandidaten-Engagement zu steigern.
• Assessment- und Interview-Tools: Bewerbungen in zwei Stufen, Video-Interviews, Teams-Integration und Panel-/anonymes Shortlisting.
• Onboarding und Compliance: Angebotsfreigaben, Welcome Hub, E-Signaturen, Online-Formulare, Pre-Employment-Checks, DBS-Checks und HR-System-Transfer.
• Reporting und Insights: Insights Dashboard, Advanced Insights BI, anpassbare Berichte, ED&I- und KPI-Tracking sowie automatisierte Reporting-Workflows.
• Integrationen und API: nahtlose Übertragung zum HRIS, API-Integrationen und Partnerschaften (z. B. Reed Apply), um Reichweite zu erweitern.
• Support und Expertise: dedizierte Success Consultants, UK-basierter Support, Webinare und eine Talent Intelligence Unit, die Daten in umsetzbare Einblicke übersetzt.

• Hochgradig konfigurierbare Plattform: Funktionen auf Unternehmensniveau, die du als Hiring Manager einfach nutzen kannst.
• Automatisierung dort, wo es zählt: Terminplanung, Kommunikation, Vorauswahl und Freigaben reduzieren den administrativen Aufwand.
• Compliance und Sicherheit: Entwickelt nach den Anforderungen aus dem Vereinigten Königreich und Irland, mit klaren Audit-Trails.
• Partnerschaftsorientierter Ansatz: Unterstützung bei der Implementierung, laufende Beratung durch Success Consultants, Schulungen und Zugriff auf Ressourcen.
• Talent Intelligence Unit: fachkundige Datenberatung, um Recruiting-Daten in strategische Erkenntnisse zu verwandeln.

Die Preisgestaltung ist individuell und richtet sich nach dem Bereitstellungsbedarf. Du kannst eine Demo buchen oder den kostenlosen ROI-Rechner und Leitfaden verwenden, um einen Business Case zu erstellen. Der ROI-Rechner ist kostenlos nutzbar und gibt geschätzte Einsparungen und die Amortisationszeit aus.