HRLocker

HRLocker ist eine cloud-basierte HR-Software-Plattform, die darauf ausgelegt ist, dir Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu automatisieren und zu vereinfachen.

HRLocker bietet dir ein All-in-One-HRIS für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung, Zertifizierungen, digitale Signaturen, Check-ins, Berichte, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Recruiting, Onboarding und mehr.

HRLocker wurde so konzipiert, dass es einfach und skalierbar ist und Wert auf Datensicherheit und Compliance legt – mit ISO 27001- und ISO 9001-Zertifizierungen und GDPR-freundlichem Tooling.

Es hat seinen Sitz in Irland und betreut Organisationen unterschiedlicher Größe in mehreren Ländern.

• Zentrales HRIS mit sicherer Mitarbeiterdatenbank
• Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement mit Salden und Genehmigungen
• Zertifizierungen & Compliance-Tracking mit Ablauf-Erinnerungen
• Signaturen (Klick-zum-Signieren) für digitale Bestätigungen
• Mitarbeiter-Check-ins und Leistungsfeedback
• HR-Reporting & Insights mit Dashboards und Analytics
• Arbeitszeit & Anwesenheit: Stundenzettel, Ein- und Ausstempeln, Anwesenheitsverfolgung
• Berichte für die Gehaltsabrechnung
• Recruiting: Bewerber-Tracking-System (ATS), Kandidatenmanagement, Recruiting-Analytics
• Onboarding und Offboarding
• Datenschutz, DSGVO-Konformität und rollenbasierte Berechtigungen
• Mitarbeiter-Self-Service und Dokumentenmanagement
• Projekt-Tracking und Stundenzettel, die mit der Kostenberichterstattung verknüpft sind
• Integrationen und Single Sign-On in höheren Plänen

• All-in-One-HR-Software, die den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt
• Self-Service-Portal reduziert den administrativen Aufwand und steigert das Engagement der Mitarbeitenden
• Starker Fokus auf Compliance und über Regionen hinweg prüfbare Berichterstattung
• Zentralisiertes, sicheres Datenmanagement mit DSGVO-konformen Praktiken
• Skalierbar für wachsende Teams und HR-Anforderungen in mehreren Ländern
• Anerkannte Sicherheitsstandards (ISO 27001, ISO 9001) und zuverlässiger Support

• HR Essentials: Enthält Kern-HRIS, Urlaubsverwaltung, HR-Dokumente und digitale Signaturen, Mitarbeiter-Self-Service, Arbeitszeiterfassung und Reporting, Dashboards und Integrationen.
• HR Professional: Alles in Essentials plus Single Sign-On (SSO), Ein- und Ausstempeln, CPD, Pensions-Opt-in, Arbeitsberechtigung, Hintergrundprüfungen, Beurteilungen, und Projektmanagement.
• HR Premium: Alles in Professional plus Vorläufige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Data Warehousing, Active Directory, KI-Chatbot, 3 ATS-Job-Slots, und ein dedizierter Account Manager.
• Add-ons: Zeiterfassungssysteme, Rekrutierung & ATS, Data Warehousing, Zusätzliche Schulung, Verzeichnis-Upload, Payroll Reporting, Deployment.
• Pricing is variable; currency options include EUR, GBP, USD; terms available: One year, Three year, Five year with potential savings; customers are encouraged to book a demo for a quote.
• Für den genauen Preis wende dich an den Vertrieb, um ein individuelles Angebot zu erhalten.