HeavenHR

HeavenHR bietet dir als Arbeitgeber eine einheitliche Personalverwaltung und eine Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform in Echtzeit, die digitale Personalakten, Abwesenheits- und Zeiterfassung sowie rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem System vereint.

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EU-basiert EU-eigenes Unternehmen
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Über HeavenHR

HeavenHR ist eine umfassende Plattform für digitale HR-Verwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiterdaten zu zentralisieren, Abwesenheitsmanagement und Zeiterfassung zu automatisieren und die Gehaltsabrechnung auf einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform zu optimieren. Die Lösung legt Wert auf einfache, transparente Prozesse, Gehaltsabrechnung in Echtzeit und vollständige Datenvalidierung, um Compliance und Effizienz sicherzustellen. Es kombiniert eine digitale Personalakte, Mitarbeiter-Self-Service und integrierte behördliche Meldungen, damit HR-Teams sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.

Kernfunktionen

  • Digitale Personalakte mit zentralen Mitarbeiterdaten
  • Abwesenheits- und Urlaubsmanagement mit automatisierten Genehmigungen
  • Digitale Zeiterfassung (Browser, Stoppuhr oder Terminal), die die Lohn- und Gehaltsabrechnung speist
  • Mitarbeiter-Self-Service für die eigenständige Verwaltung deiner Daten und Anfragen
  • Echtzeit-Lohnabrechnung mit Live-Vorschau und gesetzeskonformer Abwicklung
  • Integriertes Meldewesen für die Sozialversicherungsmeldungen (z. B. DEÜV, eAU, A1 usw.)
  • Automatisierte Validierungen und rechtskonforme Vorgaben
  • Zentrale HR-Administration für Stammdaten, Abwesenheiten und Anwesenheiten

Warum HeavenHR?

  • Einfache, transparente HR- und Gehaltsprozesse auf einer einzigen Plattform
  • Die Gehaltsabrechnung in Echtzeit reduziert manuellen Aufwand und Fehler
  • Zentralisierte Datenqualität und automatisierte Compliance-Validierungen
  • Self-Service befähigt Mitarbeitende und reduziert den HR-Aufwand
  • Integrierte Berichterstattung an Behörden spart Zeit und sorgt für die Einhaltung von Vorschriften

Preise

  • HR-Administration: 5,50 € pro Monat pro Mitarbeiter, mit einem Mindestpreis von 99,00 €
  • Lohnabrechnung (Payroll): 12,50 € pro Monat pro Mitarbeiter
  • Meldedienst (Meldepflichten gegenüber Sozialversicherung/Behörden): 99,00 € pro Monat
  • Optional: Jährliche Abrechnung mit 10% Rabatt