Gamfi

Gamfi ist eine SaaS-Plattform für Mitarbeiter-Onboarding, die deinen Onboarding-Prozess automatisiert und personalisiert, sich in HR-Systeme integriert und dir Analytics- sowie Lernfunktionen bietet, um Engagement und Produktivität zu steigern.

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EU-basiert EU-eigenes Unternehmen EU-finanziert
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Über Gamfi

Gamfi ist eine Plattform für das Mitarbeiter-Onboarding, die darauf ausgelegt ist, das Onboarding zu straffen und neue Mitarbeitende zu stärken. Gamfi automatisiert Onboarding-Workflows, personalisiert Onboarding-Pfade und bietet ein Nutzerportal für Self-Service-Aufgaben – und lässt sich mit ATS- und HR-Systemen integrieren, um Zeit zu sparen und Kosten zu senken. Außerdem bietet Gamfi fertige Vorlagen, Analytik und Lernmodule, um das Engagement von Preboarding bis Offboarding aufrechtzuerhalten.

Kernfunktionen

  • All-in-one-Onboarding-Plattform, um alle an Bord zu holen
  • Automatisierte Workflows und Benachrichtigungen (Preboarding bis Offboarding)
  • Personalisierte Onboarding-Pfade mit Kriterien zu Standort, Job und Vertrag
  • Benutzerportal für Teilnehmende, Vorgesetzte und Buddies mit selbstaktualisierenden Aufgabenlisten
  • Integrationen mit ATS, HR-Software, Make und API
  • Vorlagen für fertige Onboarding-Prozesse
  • Preboarding-Tools: personalisierte Willkommensnachrichten, digitale Handbücher und elektronische Signaturen
  • Aufgabenmanagement mit Rollen und automatischer Zugriffsberechtigung
  • Feedback und Umfragen mit Echtzeit-Analytik
  • Mehrere Unternehmen, Branding und Anpassungsmöglichkeiten
  • Lern- und Entwicklungs-Module sowie Micro-Learning-Aufgaben
  • Reporting und Analytics zur Messung von Fortschritt und Engagement
  • Reboarding- und Offboarding-Workflows für reibungslose Übergänge

Warum Gamfi?

  • Zentralisiert das Onboarding in einer einzigen, skalierbaren Plattform
  • Automatisiert repetitive HR-Aufgaben, reduziert die Arbeitsbelastung der Manager
  • Personalisiert das Onboarding für jeden Mitarbeitenden je nach Standort, Rolle und Vertragsart
  • Verkürzt die Zeit bis zur Produktivität und senkt die Kosten für das Onboarding
  • Nahtlose ATS- und HR-System-Integrationen, um Arbeitsabläufe zu optimieren
  • Fertige Vorlagen und anpassbare Inhalte für einen schnellen Einsatz
  • Datenbasierte Insights mit Analytics, um das Onboarding kontinuierlich zu verbessern
  • Unterstützt mehrere Organisationseinheiten und Unternehmen, während Datenschutz und Datensicherheit gewahrt bleiben
  • GDPR-konform, digitale Unterlagen und sicherer Umgang mit Daten

Preise

  • Preisgestaltung: Indviduelle Preise (Individuelle Preise erhalten) über das Anfrageformular

  • Was passiert nach dem Absenden des Formulars: schnelle Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden an Werktagen, persönliche Beratung, individuelle Preisgestaltung und die Möglichkeit, einen Termin mit einem Berater zu vereinbaren