frankly

frankly ist das Mitarbeiter-Engagement- und Pulse-Umfragetool von Simployer, das dir Feedback in Echtzeit liefert und dir umsetzbare Erkenntnisse gibt, um das Engagement am Arbeitsplatz zu verbessern.

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Über frankly

frankly ist das Employee-Engagement- und Pulsbefragungs-Tool von Simployer, das darauf ausgelegt ist, dir Echtzeit-Feedback von Teams zu erfassen. Es bietet fertige, wissenschaftlich belegte Fragen, anpassbare Umfragen und leistungsstarke Berichte mit Dashboards, Trends und Benchmarks, damit du Kultur, Engagement und Produktivität verbesserst. Die Plattform sorgt dafür, dass Mitarbeitende eine ansprechende Erfahrung haben, während dein HR-Team mit umsetzbarer Orientierung und automatisierten Einblicken ausgestattet wird, damit sinnvolle Veränderungen vorankommen. frankly bietet außerdem mehrsprachige Unterstützung und Expertenressourcen, einschließlich rechtlicher Beratung, um dich durch die gesamte Mitarbeiterreise zu begleiten.

Kernfunktionen

  • Echtzeit-Pulsumfragen, um Feedback sofort zu erfassen
  • Fertige, wissenschaftlich belegte Fragen mit einfacher Anpassung
  • Benutzerfreundliche Oberfläche, die zur Teilnahme motiviert
  • Leistungsstarke Berichte und Analytik mit automatisierten E-Mail-Berichten, Dashboards, Vergleichen, Trends, Benchmarks und KPIs
  • Umsetzbare Empfehlungen basierend auf individuellen oder Teamdaten
  • Mehrsprachige Unterstützung und Sprachoptionen
  • Zugang zu HR-, Rechts- und Lernressourcen zur Unterstützung
  • Nahtlose Integration in HR-Workflows

Warum frankly?

  • Echtzeit-Einblicke und datengestützte Entscheidungen für zeitnahe Maßnahmen
  • Einfache Teilnahme für Mitarbeitende, damit die Antwortquoten steigen
  • Flexible Umfragen mit vorgefertigten Fragen und Anpassungsmöglichkeiten, um Ziele zu erreichen
  • Automatisierte Berichte und umfassende Analysen für klare Transparenz
  • Umsetzungsempfehlungen, die echte organisatorische Veränderungen voranbringen
  • Mehrsprachiger Support und eine nordische Präsenz für breitere Zugänglichkeit
  • Von HR-Profis geschätzt (mit einer 4,7-Sterne-Bewertung) und unterstützt durch rechtliche Ressourcen und Lernressourcen