Über Bizneo ATS
Bizneo ATS ist das Rekrutierungs- und Auswahlsystem von Bizneo HR (ATS). Es ermöglicht, Stellenanzeigen auf mehr als 200 Jobbörsen und 400 Universitäten zu posten und Kandidaten mit Killerfragen, Scorecards und psychometrischen Tests zu screenen. Es bietet außerdem ein Kandidaten-CRM, kollaboratives Recruiting, Video-Interviews und DSGVO-Konformität mit automatisierten Workflows, um Sourcing und Auswahl zu beschleunigen.
Kernfunktionen
- Multiposting über 200 Jobbörsen und 400 Hochschulen
- Fortgeschrittenes Lebenslauf-Screening: Killerfragen, Ausschlusskriterien und über 40 Filter
- Assessments und psychometrische Tests; Scorecards und Talent-Matrizen
- Kandidaten-Datenbank und kollaboratives Recruiting (Empfehlungen, Multichannel)
- Stellenbezogene Auswahl-Workflows mit Formularen und Freigaben
- KI im Recruiting, Chatbots und asynchrone Video-Interviews
- DSGVO-Management, Audit-Trail und regulatorische Compliance
- Auswahlberichte und ROI pro Kanal
- Kandidatenmanagement, Kampagnen und Employer Branding
- API und Integrationen; Kandidatenmigration und Chrome-Erweiterung zum Speichern von Kandidaten
Warum Bizneo ATS?
Bizneo ATS ist darauf ausgelegt, deinen Recruiting-Zyklus mit fortschrittlichen Auswahlwerkzeugen und Multichannel-Reichweite abzudecken, und macht es dir leichter, qualifizierte Talente in großem Maßstab zu gewinnen. Es bietet DSGVO-Konformität, eine zentrale Datenbank und automatisierte Workflows, um die Zeit bis zur Einstellung um 30–45 Prozent zu senken, sowie Funktionen für die Zusammenarbeit im Team und Reporting, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
Preise
Essential Plan: ab 6 € pro Mitarbeiter/Monat (beinhaltet Core HR und 1 zusätzliche Lösung; Mindestabonnement 55 € pro Monat) Professional Plan: ab 9 € pro Mitarbeiter/Monat (beinhaltet Core HR und 3 Lösungen; weitere Module erhältst du auf Anfrage) Enterprise Plan: individuelle Preisgestaltung (kontaktiere den Vertrieb)